Bewerbungsprozess

Du hast Lust dich bei uns zu bewerben? Hier erhältst du detailliertere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Zum eigentlichen Bewerbungsformular gelangst du, indem du unter der entsprechenden Stellenausschreibung auf “Jetzt bewerben!” klickst. Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, die hier nicht beantwortet werden, ist unser HR-Team via E-Mail oder Telefon (+49 (0)30/340606340) für dich erreichbar.

Bewerbung

Damit wir eine Übersicht über deine Qualifikationen bekommen, lass uns bitte deine vollständigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen (Abitur, Universität, Traineeships; inklusive Noten) sowie relevante Arbeits- und Praktikumszeugnisse über unser Online-Bewerbungsformular zukommen.

Dokumenten-Check

Sobald deine Bewerbung über unser Online-System abgeschlossen ist, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Wir prüfen deine Bewerbung dann sobald wie möglich. Je nachdem wie viele Personen in den Auswahlprozess miteinbezogen werden, kann die Bearbeitung eine Weile dauern.

Telefoninterview

Wenn wir den Eindruck haben, dass das Gesamtbild stimmt, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein. Ein Experte des entsprechenden Teams wird sich davon überzeugen, dass deine Erwartungen mit unseren Anforderungen zusammenpassen. Nachdem du uns auch telefonisch davon überzeugt hast, dass du die ideale Besetzung für die Position bist, laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

Persönliche Interviews

Die Anzahl der persönlichen Gespräche variiert je nach Position. Generell sprichst du zunächst mit jemandem aus unserem HR-Team und anschließend mit einer Auswahl an Mitarbeitern, die dein fachliches Wissen beurteilen können. Wenn auch diese Interviews für beide Seiten positiv ausfallen, freuen wir uns darauf, dich sehr bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen.